HR Officer (Tangerang)

CV Umbu Cendrawasih · 📍 Tangerang · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 - Rp 24.000.000 per bulan
Kami mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Umbu Cendrawasih. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kinerja tim dan kebijakan perusahaan yang optimal. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan konsultan.,Mengelola aspek administratif dan keuangan sumber daya manusia.,Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan hukum terkait sumber daya manusia.,Mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP, SPHR, atau sertifikasi terkait lainnya akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk mengelola aspek administratif dan keuangan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturan hukum terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola komunikasi internal dan eksternal terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait