HR Staff (Human Resources Development) - Talent Acquisition & Employee Onboarding

Bergabunglah dengan Witech Enterprise sebagai HR Staff (Human Resources Development) dan ikut andil dalam membentuk tenaga kerja kami di Medan, Sumatera Utara. Ini adalah kesempatan unik bagi para profesional HR berpengalaman untuk berkontribusi dalam rekrutmen talenta, onboarding karyawan, dan pengembangan sumber daya manusia.

Di Witech Enterprise, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan kolaboratif. Sebagai bagian dari tim HR, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan bisnis kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pengumuman lowongan, hingga penempatan talenta baru.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai kegiatan HR, mulai dari mengelola database talenta, mengembangkan strategi rekrutmen, hingga memastikan proses onboarding karyawan baru berjalan lancar. Kami menawarkan gaji kompetitif dan peluang pertumbuhan yang besar bagi siapa saja yang ingin berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen talenta mulai dari perencanaan, pengumuman lowongan, hingga penempatan talenta baru.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari talenta terbaik.
• Mengelola database talenta dan memastikan informasi talenta selalu up-to-date.
• Mengelola proses onboarding karyawan baru dan memastikan mereka terintegrasi dengan baik dalam tim.
• Mengelola komunikasi dengan talenta calon dan karyawan terkait proses rekrutmen dan onboarding.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional untuk mencari talenta terbaik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, Sosiologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan onboarding.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait