Recruitment Specialist

Agung Sari Computer · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 14.000.000 per month
Agung Sari Computer sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri teknologi informasi di Yogyakarta, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam menemukan talenta terbaik untuk peran-peran kami yang sedang dibuka. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta terbaik untuk tim kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu menemukan kandidat yang paling sesuai. Jika Anda adalah seorang profesional yang berbakat dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk posisi yang sedang dibuka.,Menghubungi dan menjadwalkan wawancara dengan kandidat potensial.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan hingga penawaran pekerjaan.,Mengembangkan strategi dan kampanye rekrutmen yang efektif.,Membangun hubungan dengan sumber daya manusia dan profesional rekrutmen di pasar.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah wawancara.,Memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan standar perusahaan.,Melakukan evaluasi dan penilaian kinerja kandidat selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tim.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Pengalaman dalam melakukan wawancara dan memberikan umpan balik konstruktif.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik konstruktif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan tim.Kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan sumber daya manusia dan profesional rekrutmen di pasar.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait