Recruitment Specialist

Royal Nest Sentosa ยท ๐Ÿ“ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Royal Nest Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang properti, sedang mencari Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analitis yang kuat, dan pengalaman di bidang rekrutmen. Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut.

Peran ini menawarkan peluang untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, mulai dari merancang strategi rekrutmen hingga memilih kandidat yang tepat.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang baik, serta peluang untuk berkembang dalam karir di perusahaan yang berkembang pesat ini.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan tenaga kerja.
  • Membuat iklan pekerjaan yang menarik dan efektif untuk menarik kandidat berkualitas.
  • Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memilih kandidat yang tepat.
  • Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra rekrutmen dan jaringan profesional.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
  • Menjaga standar kualitas dan profesionalisme dalam semua aktivitas rekrutmen.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
  • Memahami hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan HR seperti ATS, SAP, dan lainnya.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan komunikasi yang baikkemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan HRkemampuan untuk bekerja di bawah tekanandan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait